Crépin Kéouosso exhorte les jeunes à bâtir des réseaux de partenariat
A l’occasion du séminaire de sensibilisation et de formation sur «la citoyenneté, les symboles et valeurs de la république», «le guide administratif», «l’entrepreneuriat», organisé le mardi 11 août 2026, à la «Maison de la société civile», à Brazzaville, le président de l’I.c.c (Initiative pour la conscience citoyenne), Crépin Kéouosso, a exhorté les jeunes à bâtir des réseaux de partenariat, pour construire ensemble leur avenir et contribuer au développement de leur pays, le Congo.
Le séminaire de sensibilisation et de formation sur la citoyenneté, organisé par l’I.c.c s’est déroulé sous le parrainage de Céphas Germain Ewangui, secrétaire permanent du Conseil consultatif de la société civile et des O.n.gs, en présence des secrétaires de cabinet de cet organe, Jean-Roger Essemiba et Pie Samuel Kouka, ainsi que du chancelier directeur de la conservation des armoiries, Norbert Ondongo.
Dans son mot d’ouverture du séminaire, le chancelier, directeur de la conservation des armoiries, Norbert Ondongo, a souligné la nécessité de former davantage les jeunes sur la citoyenneté. Poursuivant son propos, il a fait remarquer que «la question de civisme ne concerne pas seulement la jeunesse, mais aussi les responsables».
Céphas Germain Ewangui, prononçant l’allocution d’ouverture, à côté de Crépin Kéouosso
Pour sa part, dans son allocution, Céphas Germain Ewangui a fait savoir que ce séminaire peut être considéré comme un préliminaire qui annonce les imminentes et «intenses campagnes de sensibilisation et d’éducation à assise communautaire sur la citoyenneté, les symboles et valeurs de la République», dans les grandes agglomérations du Congo. Il a indiqué que cette option va dans le sens des orientations du Chef de l’Etat, Denis Sassou-Nguesso, «qui accorde du prix à la nécessité impérieuse d’impulser auprès des populations en général et de la couche juvénile en particulier, le sens aigu du patriotisme fondé par l’assimilation des symboles et valeurs qui fondent depuis le 15 août 1960, la Nation congolaise».
Une vue de l’assistance à la cérémonie d’ouverture du séminaire
Lors du panel qu’il a développé sur «l’entrepreneuriat», notamment sur la manière de faire pour devenir un entrepreneur à succès, Crépin Kéouosso a appelé les participants à se former davantage, à se fixer des objectifs, des défis à relever et à s’armer de volonté pour surmonter les obstacles. L’entrepreneuriat exige un caractère inventif ou créatif. Pour y parvenir, les jeunes ont été appelés à s’identifier aux entrepreneurs congolais à succès, qui ont su développer en eux le talent d’innovateur, à l’instar de Joe Washington Ebina et d’autres jeunes opérateurs économiques qui excellent dans leurs domaines. Par ailleurs, il a conseillé les participants à s’intéresser à la lecture des livres susceptibles de leur apporter une culture assez vaste, gage d’une ouverture d’esprit et d’une construction de la personnalité, afin d’être des acteurs économiques aguerris.
Dans son allocution, Crépin Kéouosso a fait savoir que son appel à l’éveil managérial des jeunes s’inscrit dans la mission de l’I.c.c, qui consiste à contribuer, de façon significative, à leur formation et à leur encadrement, en luttant contre l’oisiveté, afin de répondre aux besoins en biens et services du Congo. L’accent particulier sur l’éducation civique et la sensibilisation patriotique, a-t-il ajouté, aide à imprégner la jeunesse de valeurs républicaines qui, suscitant la prise de conscience, l’amène à penser entrepreneuriat et à y croire, en créant et en innovant.
Dans son exposé portant sur le panel intitulé «Ethique et déontologie du travail», Borel Batouyidikila, un membre de la société civile, a dit que le meilleur service que tout citoyen puisse rendre à la république est de respecter ses valeurs. Ce respect, a-t-il poursuivi, résulte de la conformité à la fois à l’éthique et à la déontologie. Le séminaire s’est poursuivi avec d’autres panels, entre autres celui sur «le guide administratif», avec un accent particulier sur «les techniques administratives», «la rédaction du curriculum vitae» et «les techniques d’opportunités d’emploi». Benjamin MANKEDI
