Livre
«Affaires étrangères: prendre l’option de
la pluridisciplinarité» de Guy Patrick Ntsiba
Publié par les Editions L.m.i, basées à Pointe-Noire, le livre de Guy Patrick Ntsiba, intitulé, «Affaire étrangère: prendre l’option de la pluridisciplinarité», a été présenté lors d’une conférence, mardi 5 novembre 2026, dans la salle de réunion du cinquième étage de l’Immeuble des affaires étrangères, à Brazzaville, par l’auteur, en présence de l’éditeur, Maurice Loubouakou, et de la critique littéraire Ninelle Balenda, inspectrice de français. Dans le public, il y avait des cadres du Ministère des affaires étrangères, de la francophonie et des congolais de l’étranger et d’autres invités. Spécialiste en gestion des ressources humaines, ancien directeur des ressources humaines au sein dudit département ministériel, Guy-Patrick Ntsiba aborde, dans son ouvrage, la problématique de la pluridisciplinarité dans la formation des cadres des affaires étrangères.
Au début de la conférence, l’auteur a fait observer une minute de silence en mémoire de l’ambassadeur Alexandre Mapingou. Un geste qui a réjoui certains cadres de la maison. «S’il était là, le doyen Mapingou aurait aussi apporté sa touche à cet ouvrage», a-t-il dit. Gestionnaire des ressources humaines dans le domaine des affaires étrangères, Guy-Patrick Ntsiba a écrit un essai qui pose la problématique de la formation des cadres. Pour lui, le Congo continue de former ses cadres des affaires étrangères de manière classique, alors que depuis des décennies, bien d’autres domaines ont émergé, qui nécessitent d’être maîtrisés, à travers des cursus de formation basés sur la pluridisciplinarité, pour une diplomatie efficace.
Dans une modération de Roslain Loemba, écrivain et critique littéraire, Mme Ninelle Balenda, critique littéraire, a eu le mérite de présenter la quintessence de l’ouvrage de Guy Patrick Ntsiba, dans le fond et dans la forme. Le livre comprend trois parties. «La première partie concerne les faiblesses de la diplomatie congolaise, dans la deuxième partie, l’auteur propose des solutions, et la troisième partie comporte les annexes». Il compte près de cent pages et s’ouvre par un avant-propos de l’auteur. On peut lire à la page quarante ce qui représente l’idée principale: «Ce qui est une grave erreur d’appréciation: la diplomatie est au carrefour des pratiques et des sciences. On entraperçoit dans l’interprétation de ce tableau, l’intention d’une inadaptation des offres de formations. Il se pose un problème d’incitation des dirigeants du ministère qui ne valoriseraient certainement pas les agents au profil pluridisciplinaire. Dans ce cas, il est normal que les agents choisissent la voie la plus générique. Il peut aussi exprimer la peur du syndrome de l’expert contre le généraliste: s’enfermer dans une spécialité et perdre la chance d’occuper un poste de direction. L’interprétation de ce tableau, tout au moins son analyse statistique dresse un constat écœurant, une uniformité très alarmante: quatre-six étudiants et sur cinq promotions différentes choisissent la même filière».
La problématique de la formation est une question majeure qui est au centre de tous les départements ministériels dans notre pays, le Congo. Ce n’est pas seulement un problème des affaires étrangère, comme le prétend l’auteur dans son ouvrage, a laissé entendre la critique littéraire.
